在影视行业中,无论是在紧张的拍摄现场,还是在幕后的准备工作中,尽管已做好了相对完善的保障措施,意外事故还是频繁发生。然而,如果剧组提前配置好了相关的保险,即便是在最不幸的情况下,也能为被保人提供一份安心的经济保障。
今年年初,保叔接到报案,某剧组人员刘某,因工作搬运行李时摔倒,导致手臂受伤,随即前往当地[二级及二级以上公立医院]住院治疗。
刘某的入院记录(部分页面截图)
在刘某摔倒受伤后,剧组第一时间报案。事后刘某根据【拍片保】的理赔指导,按照大额理赔的要求提供了门诊证明、正规医疗发票、伤者身份证明信息等相关证明,经保险公司审核,后期提供规范盖章件《索赔书》、《赔付意向书》盖公章件,可知该伤者治疗包括检查费、治疗费,西药费、中药费、化验费、材料费、床位费、护理费等,以下为发票示例:
刘某提供的医院发票
具体理赔如下:
刘某所在的剧组制片方已支付伤者刘某医疗费25545.58元,申请医疗费按保单约定理算后直接支付给被保险人即剧组制片方公司;将伤残费用3万(伤残九级保单注明伤残比例为10%,保单伤残限额为30万)支付给伤者刘某。
综上,因剧组制片方为刘某配置了【拍片保︱剧组人员险】,此次理赔款项医疗费25545.58元+伤残费30000元=共计55545.58元。
类似这样的案例,在剧组工作中并不少见,通过本次案例,保叔来跟大家讲讲,剧组在投保时要注意些什么。
【拍片保丨剧组人员险】
【拍片保丨剧组人员险】是以剧组所聘请的工作人员在受邀期间从事相关工作时因意外事故导致伤残、死亡的赔偿责任为保险标的的责任保险,其保险对象是剧组方对于工作人员应当承担的经济赔偿责任。具体保障情况如下:
保障情形
工作人员在工作地点、或从事跟工作相关的活动中发生的意外事故导致的伤残、死亡等,例如上文中的刘某因公摔伤手臂。
保障范围
意外身故/残疾
意外医疗费用
意外事故产生的住院费用、各种救护费用
可拓展误工费、猝死、雇主与雇员因此产生的法律诉讼费用
以下是【拍片保 | 剧组人员险】的一个基础方案,供参考:
除了保险,应有的安全防护也是不能马虎的,如:
安全培训:建议剧组加强安全培训,提高工作人员的安全意识,如在搬运重物时可佩戴护腕护膝等保护自己。
现场改善:改善工作环境,比如提供更好的照明、防滑地面、安全警示标识等,以减少工作环境带来的风险。
设备维护与检查:确保所有设备和工具都定期进行维护和检查,以降低因设备故障导致的事故风险。
在这个案例中,【拍片保 | 剧组人员险】发挥了很大的作用,大大减轻了被保险人的经济负担。
拍片保作为专业的影视保险服务商,能提供全面、专业的保险咨询和定制化保险方案,我们将继续努力,为影视行业提供更加安全、可靠的保险服务。让我们携手,共同打造一个更加安全的影视制作环境,为影视行业的安全生产贡献力量。
如果影视行业同行、相关资方及制片方有兴趣了解拍片保,欢迎联系【拍片保专属客服】,我们将竭诚为你服务。
(部分素材来源于网络,如有侵权请联系删除)
《这是我的岛》是优酷网出品的海岛探索成长秀。节目邀请11位热爱大海的少年,学习新时代的闯海精神,寻找美好生活的真谛,组团来到一座神秘岛屿,通过一系列的生存磨砺和任务挑战,找到与自然的相处之道,并实现自我成长与突破,展现当代年轻人的“新时代闯海精神”。节目于2024年4月12日起每周五12:00在优酷网全网独家播出。
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《这是我的岛》节目邀请了新世代代表时代少年团、歌坛常青树蔡国庆、影音双栖艺人欧豪、实力演员侯雯元以及幽默风趣的综艺常客杨迪,共11位热爱大海的少年作为常驻嘉宾,他们将在充满未知魅力的海南神州半岛开启“闯海”模式。
从先导片看来,尽管在登上海岛前,少年们分头进行了求助专家、自主学习、体质锻炼、向亲友寻求帮助等各式准备工作,但是登岛后依旧挑战不断,陌生的环境与贫乏的物资迫使他们发挥创造力,调动全身勇气与力气去应对各种突发状况。在相对封闭的海岛上,少年与少年、少年与自然之间碰撞出奇妙火花,使得这把自力更生的海岛求生局看点满满。
节目开播前,该综艺的预约人数就已突破300万,开播两天后,4月14日节目热度破万,成为优酷2024年首档热度破万的综艺。
节目中,少年们需要适应海岛的生存条件,面对搭建住所、搜求物资和沟通社交各种挑战。除去来自时代少年团的年轻人,节目中出现的飞行嘉宾则展现出代际沟通的多种可能。
总制片人顾超峰表示,制作这档节目的初衷,一是想让大家看到有趣开心的内容,二是想要把科普知识和精神价值一同传递给大家,由于节目嘉宾阵容有很强的代际关系,不同年龄层的嘉宾们心态不同,但目的一样,都愿意面对未知,做新的挑战,希望观众在观看节目后也能对生活产生新的思考,勇于面对各种挑战。
作为2024年首档海岛综艺,《这是我的岛》呈现出了户外综艺制作的更多可能性,而节目中少年们探寻人与自我、与他人、与自然的相处方式,也将为观众带来对现实生活的思考与启发。
(部分素材来源于网络,如有侵权请联系删除)
最近几年,演员和片场剧组工作人员伤亡事件频频发生,有影响力的演员不乏其中。影视行业从业人员受伤更是家常便饭,看似光鲜的影视行业,其实是高风险行业。
(拍摄现场)
相信很多影视同行都会给自己配备多份保险,但都有类似的疑问,比如:
✦ 如果我在不同的3家保险公司分别购买了一份意外保险,是否可以获得3份理赔金?
✦ 如果购买的是3份医疗保险(住院津贴),是否可以获得3家公司的住院补贴?
✦ 如果购买的是3份分红险,意外身故后,留给受益人的钱,是1份还是3份?
保叔想说,其实这些疑问就涉及到一个共同的概念,这就是重复理赔的问题,哪些保险能重复理赔?保叔今天就来说道说道:
一、意外险
意外险包含:意外身故、残疾、意外费用报销和意外住院津贴等,能否可以重复理赔,需要分开看。
1. 由意外事故导致的残疾或身故可以重复理赔,可以多家购买重复理赔。
2. 意外医疗费和意外住院津贴则不可以重复获赔,因为这两个属于补偿型保险,保险公司会按照实际发生的医疗费用为限进行报销。
二、重疾险
涉及到重大疾病的保险产品有很多,很多独立的重疾险,它只针对重大疾病本身予以赔偿,并且不依赖其他寿险产品出售。
所以如果选择购买多份重疾险,一旦被确诊为某种重大疾病,即便在不同公司投了保,只要所患重疾是保单上载明的,而且并且符合赔付标准,就可以同时获得多家保险公司的赔付。
三、寿险
除了意外伤害险和重大疾病险,还有一类产品也符合叠加理赔的标准,那就是定期寿险。生命是无价的,无论你购买多少份寿险,保险期间内身故都可以累计获得赔付。
比如:假设投保人生前在两家公司购买了一定保额的定期寿险,一家的保额为100万,另一家的保额为50万,如果身故,投保受益人将获得两家公司累计150万的赔付。
四、医疗险
住院医疗险,不可以重复理赔,因为医疗保险遵循收入补偿原则,当被保险人发生损失时,通过保险人的补偿使被保险人的经济利益恢复到原来水平,被保险人不能因损失而得到额外收益。
医疗健康险是费用报销型的保险,和意外险里面的意外医疗和意外住院津贴一样,都是以实际发生的医疗费用为限进行报销,也就是花多少报销多少。
因此就算同时购买了多家的医疗保险产品,在报销的时候获得的理赔不能超过花费的上限。
五、财产险
一般来说,财产险投保额越多并不意味着可以得到更高的赔付,保险公司只会按实际损失金额赔付,最高不超过保险标的实际价值。
比如家财险,作为财产保险的一种,遵循补偿性原则,对于超额部分,保险公司不予赔偿。所以财产险也不能重复理赔。
【拍片保】总结:
1. 凡是和人的生命相关的人身险,【可以重复获赔】,因为生命无价。
2. 凡是和报销相关的费用型险种,都是【不可重复获赔】的。
保叔提醒
影视从业人员在工作中,除演员出现受伤情况外,幕后人员身边也是处处充满危险,如:制作道具受伤、被大型灯光砸伤、被毒虫咬伤等。大家在注意安全的同时,一定要给自己多增加点保障,但也不能过度,保险并非越多越好,在经济可承受范围内买到合适自己的保险才最重要。
无论是制片人还是剧组员工个人,了解有关工伤的法律知识,对于解决工伤争议、获得工伤赔偿以及企业防范工伤风险,都是大有裨益的。
本期保叔总结以往案例与经验,向大家介绍什么是工伤,讲解一下工伤赔偿,保险的理赔!希望对大家有所帮助。
01 工伤认定
工伤,又称为“公伤”、“因公负伤”,是指职工在工作中因工作而负伤、致残或者死亡的。我国有关工伤认定的主要依据是《工伤保险条例》。该条例第14条和第15条分别对应当认定为工伤的情形和视同工伤的情形作出了规定。
应当认定为工伤的情形
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4、患职业病的。
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤的情形
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
不认定为工伤的情形
1、故意犯罪;
2、醉酒或吸毒的;
3、自残或自杀的。
注意:工伤实行的是“无过错责任”。除了上述特殊情况,不论员工有没有过错,企业都要无条件的按规定赔偿。
02工伤赔偿项目
根据我国现行的《工伤保险条例》中第39条的规定,职工发生工伤事故,以下项目该由工伤保险来承担赔偿责任。
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目
1、治疗费,治疗工伤所需费用
2、 住院伙食补助费
3、停工留薪期工资
造成伤残的赔偿项目
1、治疗费,治疗工伤所需费用
2、 住院伙食补助费
3、停工留薪期工资
4、生活福利费
5、辅助器具费
6、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工商医疗补助金、一次性伤残就业补助金
工伤保险是国家福利,若剧组发生工伤意外,可以为剧组解决很大一部分赔偿,但伤残等级达到五到十级,大部分费用需要剧组自己承担。
剧组很多实习生,临时演员等,因为一些原因买不了工伤保险,发生工伤所有赔偿都得剧组自己承担。剧组在开机前会考虑买商业保险。
通过表格可以看到,如果没有工伤保险,剧组需要承担的工伤赔偿费用很多,最轻微的十级伤残要近7万元,一级伤残更是高达120多万。因此保叔建议影视同行们购买雇主责任险来解决工伤风险。
在预算有限的情况下,雇主责任险绝对是性价比高的选择。有朋友会问为什么不买团体意外险,保叔给大家详细说说团体意外险和雇主责任险的区别。
03 团体意外险与雇主责任险区别 被保险人不同
1、团体意外险的被保险人是员工
发生工伤事故,赔款直接打给员工个人,同时意外险理赔后,员工还可要求剧组按规定额外支付工伤赔偿金。
2、雇主责任险的被保险人是用人单位(剧组)
发生工伤事故,赔款打给用剧组,不会出现意外险保险赔了,剧组还要赔的情况!
伤残评定标准不同
1、团体意外险和工伤的伤残评定标准不同
团体意外险的标准比工伤标准更加严格。这就导致某些工伤情况因未评上级别而不能赔付;或者比工伤评级低,赔得少!
2、雇主责任险以工伤伤残为标准
雇主责任险在条款中明确写明,是以《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为伤残的赔偿依据!只要是工伤伤残评级,就能赔!
赔款差距
意外险在险种上的限制,很多项目保不了,比如误工费,法律费用。
而雇主责任险设计的方案是贴近工伤赔偿标准的,误工费、护理费、一次性伤残就业补助金,法律费用等等都能赔,充分覆盖剧组赔偿!
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